Polska

30 osobowa grupa wyjątkowo pracowitych wolontariuszy, wzięła udział w inicjatywie zorganizowanej z okazji Dnia Chorób Rzadkich przez Fundację Ronalda McDonalda - jednego z lokalnych partnerów programu wolontariatu pracowniczego #WeVolunteer! Nasi wolontariusze wspierali Dom Ronalda McDonalda oraz Szpital Pediatryczny UCK WUM, oferując swoją pomoc rodzicom dzieci z oddziału neonatologii i chorób rzadkich, a także rodzinom dzieci z oddziałów onkologii i hematologii.

2 kwietnia 2024 r. - Grupa Sanofi w Polsce łączy dwie spółki, upraszcza nazwę prawną oraz przenosi się do nowego biura. Te inicjatywy są kolejnym krokiem w stronę optymalizacji działalności firmy i nowoczesnych standardów pracy.

Spółki Sanofi-Aventis oraz Sanofi Pasteur zostają połączone w jeden podmiot.
Od 2 kwietnia br. będą działać pod nową, skróconą nazwą Sanofi sp. z o.o.

Potrzeby pacjentów zmagających się z atopią nie są nam obojętne, dlatego z radością informujemy, że niedawno została uruchomiona Infolinia Wsparcia Polskiego Towarzystwa Chorób Atopowych. Jest to projekt wpierany przez Sanofi, który umożliwia pacjentom, ich opiekunom i lekarzom dostęp do informacji na temat refundowanych terapii w AZS oraz bezpłatnych konsultacji z ekspertami w dziedzinie psychologii, dietetyki i wiele innych. Zachęcamy do zapoznania się z pełną ofertą konsultacji w ramach Infolinii Wsparcia PTCA www.ptca.pl

18 sierpnia 2023, Firma Sanofi rozpoczęła dostawy szczepionek przeciw grypie VaxigripTetra® przeznaczonych na sezon grypowy 2023/2024.

Jako wiodący producent szczepionek, Sanofi wzmacnia swoje zaangażowanie w ochronę zdrowia publicznego poprzez dostarczanie szczepionek przeciw grypie w kolejnym sezonie. Coroczne dostawy szczepionek przeciw grypie prognozowane są w oparciu o wskaźniki wyszczepialności i zapotrzebowanie na szczepionki w danym kraju w ostatnich latach.

Aby sprostać wzrostowi zapotrzebowania na szczepionki przeciw grypie, Sanofi planuje dostarczyć maksymalną liczbę szczepionek, na jaką pozwalają globalne możliwości produkcyjne..

W majowym wydaniu miesięcznika Forbes ukazał się ranking „Poland's Best Employers 2023 – Najlepsi Pracodawcy w Polsce 2023”. Na liście „300 firm, dla których naprawdę chce się pracować” nie zabrakło Sanofi. To już trzecie takie zestawienie, sporządzone według autorskiej metody firmy Statista i „Forbesa”, zakładające ocenę podmiotów na zasadzie rekomendacji wzajemnych peer-to-peer. Jest to metoda zapewniająca niezależność wyników badania, na które złożyło się 190 tysięcy indywidualnych ocen pracowników.

To już XXI edycja dorocznego raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu "Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki". W zestawieniu pojawiło się aż 10 dobrych praktyk realizowanych przez Sanofi, w kategoriach: prawa człowieka, praktyki z zakresu pracy, zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej.

Podpisując Kartę Różnorodności Sanofi w Polsce zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, orientację seksualną, pochodzenie etniczne czy niepełnosprawność, a także do prowadzenia działań na rzecz tworzenia bardziej zróżnicowanego i otwartego środowiska pracy. Różnorodność, równość i inkluzywność to integralna część kultury Sanofi.

Zakrzepowa plamica małopłytkowa to rzadka, autoimmunologiczna choroba krwi, która niewłaściwie rozpoznana w większości przypadków prowadzi do śmierci. Choroba pojawia się nagle i bardzo szybko postępuje, dlatego każda godzina ma znaczenie dla późniejszego rokowania pacjenta i powrotu do zdrowia. Brak wiedzy na temat choroby i błędna diagnoza może doprowadzić do tragedii, dlatego jesteśmy partnerem kampanii edukacyjnej „aTTP. Liczy się każda godzina”, która powstała z inicjatywy pacjentów. Kampania ma zwrócić uwagę na tą mało znaną chorobę i najważniejsze problemy polskich pacjentów ze zdiagnozowanym aTPP/iTTP.